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最近在学李松蔚的《心理学通识》,听到“框架效应”,很有启发。

什么是“框架效应”呢?

可以理解成,在某种语言设定下的默认前提。

表面上看,框架效应好像只是一种文字游戏。

我们两个玩游戏,我赢了,换种说法,就是你输了。

100分的试卷,得了70分,换种说法,扣了30分。

本质上,表达的都是同一种意思。

但是,表述方式的不同,带来的感受,会有很大的差别。

你说扣了30分,关注的是失去了什么。

我说得了70分,关注的是得到了什么。

框架的本质,就在于,我们默认了某种前提,它会成为我们加工真实事件的参考点。

改变默认选项,影响力很大。

日常生活中,有三个思维框架非常值得我们关注。

第一,获得和失去框架。

获得和失去框架,也叫正负框架,就是我们关注的点,是得到还是失去。

同样是满分100分的考试,考了70分。

使用“获得框架”,就是得了70分,使用“失去框架”,就是扣了30分。

这个框架,并没有好坏高低之别,关键在于我们看问题的角度。

如果我们关注的是得了70分,它就是对已有成绩的鼓励,如果说扣了30分,关注的就是失败和失误,带来的是挫折感,就是对当事人的敲打。

我们小时候,都有过被父母评判得分的经历,现在或许也会评判自己孩子的分数,从哪个维度上去评判,表现的是我们“肯定”还是“否定”孩子的态度。

再拿我自己想做一直很难做到的事情,运动,来看。

如果我使用获得框架,就是,今天我做到了,挺开心的。

如果我使用失去框架,就是,我只是今天做到了,明天不一定能做到,就会很焦虑,总觉得自己做得不够好。

还有个有意思的例子。

假设我们要应对一个传染病,这个病预计会夺取600条生命。

我们有两种方案。

保守方案,确定有200人能活下来。

冒险方案,三分之一的概率,600人都能活,三分之二的概率,一个都活不了。

如果这么问,你会怎么选?

我会选保守方案,因为确定有200人能活下来啊。

确实,实验结果是78%的人会选择保守方案。

可是,同样的方案,换一种表达方式。

保守方案,会有400人确定地死去。

冒险方案,三分之一的概率,没有人会死,三分之二的概率,大家一起死。

如果这么问,你会怎么选?

统计结果显示,选择发生了反转,70%的人会选择冒险方案。

仔细看看,两个方案的差别在哪里?

仅仅在于描述的是活下来的概率,还是死去的概率。

本质上,概率是相同的,但是,一旦强调死亡,我们会更愿意选择冒险方案。

刻在基因里的选择偏好,我们更倾向于规避风险。

第二,宽口径和窄口径框架。

宽窄口径框架,就是,你用整体的还是局部的眼光看一件事。

在窄框架里,我更容易受到情绪的影响,做出非理性的抉择。

还是满分100分,考了70分。

在窄口径框架下,如果是数学考了70分,我可能就觉得自己对数字不敏感、学不好数学,甚至认为,我就是成绩不好。

但是,如果在宽口径框架下,我可以看到整体。

或许,我只是数学这部分的考点学得不好,其他科目还不错,数学的其他单元考得也还不错,我整体还是学习不错的。

同样,再拿我自己想做一直很难做到的事情,运动,来看。

在窄口径框架下,我今天做运动了,挺开心,这件事我做到了。

在宽口径框架下,今天运动我做到了,我挺棒的,其他事情我也可以做到——我可以暗示自己不断复制成功。

一个有意思的例子是,买彩票。

一个彩票,中奖的概率是0.1%,奖金1000块,你要不要花2块钱买张彩票试试?

很多人一听,第一反应是:不错啊,不中也没啥损失,2块钱而已,中奖了就当是一笔意外之财,试试呗。

换个说法:有这么一个赌局,99.9%的概率你要输2块钱,0.1%的概率你能赚998块钱,你还参加么?

一看这个赔率,几乎就没什么可能赢啊,大概率,2块钱,我也不会出的。

第三,过程性和结果性框架。

结论,就是对一个事物已经做出了论断,预设这个事物的性质已经固定了。

过程,就是在描述一个事物的状态,是流动的,可变的。

继续是满分100分,考了70分。

结论性框架是,我的学习成绩不好。

过程性框架是,我的学习成绩暂时不好。

仔细想想上面这两句话的差异。

暂时性不好,意味着我有改变的可能。

同样,再拿我自己想做一直很难做到的事情,运动,来看。

结论性框架,一天没有运动,变成结论:我就是不想运动。

过程性框架,一天没有运动,是:我今天暂时不想运动。

明天动不动?哪种思维框架模式下,更容易启动一点呢?

答案显而易见。

思维框架,没有好坏高低之分。

**正负框架,把同一件事说成损失和获得,会带来鼓励或者劝阻的不同效果;
宽口径框架,有助于大家作出整体的决策,避免被细节误导;
过程性框架,强调事物变化的可能性,会帮助我们养成成长型思维。**

所以,呈现信息的时候,不同的呈现方式会导致不同的结果。

一个笑话:

一位教徒在祈祷时犯了烟瘾,就问神父:

祈祷时可以抽烟吗?

神父瞪了他一眼说:

不可以。

另一位教徒在祈祷时也犯了烟瘾,他问神父:

抽烟时可以祈祷吗?

神父赞赏地说:

可以。

多想想自己的思维框架,不行,咋换个框架再看一下。

人的行动总是使用手段来达到主观偏好的目标,行动即意味着在众多的目标中进行选择。那么从一个人选择的行动中,可以揭示或表明一个人的偏好。也就是说,他的真实偏好和价值排序,可以从他所选择的行动中推断出来。

《爱丽丝梦游仙境》书中的红皇后说道:"如果你要维持在原来的位置,你必须很快地跑,如果你想要突破现况,就要以两倍於现在的速度去跑。”在全球化的同时,世界上的优秀人才为了胜出,无不拚命地在充实自我,大家的水准越来越高,但是不管有多拚命,相对位置似乎变动不大,这就是管理学界所说的"红皇后效应"。

在很久以前,猎豹的奔跑速度并不像现在这么快,由于与羚羊形成了追与被追的关系,相互间经常要进行殊死的较量,所以速度成了它们生存的必备条件。到了第二代、第三代猎豹,速度快渐渐变成了遗传性质。这被称为“共同进化”。就是说在彼此不停的相互作用中慢慢进化。这是生物学里的"红皇后效应"。生物为了生存下来,不断被进化,环境也在变化,如果它不够快,就如同停留原地,也许等待它的就是死亡。

《愁》 通俗版
靠在阳台抽烟,
我抽一半,风抽一半。
我没和风计较,
因为风也有自己的忧愁。
《愁》 古诗版
斜依栏,吞云雾。
半入清风,半入喉。
莫问清风何处走,
清风也识人间愁

  1. 马太效应:强者愈强,弱者愈弱。

2.蘑菇定律:成长需经历从阴暗到光明的过程。

3、酒与污水定律:对于坏的东西,要提前处理掉。

4、华盛顿合作定律:不团结终将一事无成。

5、彼得原理:量力而行,不是什么都适合你。

6、皮格马利翁效应:鼓励和赞美能创造奇迹。

7、破窗效应:及时矫正和补救正在发生的问题。

8、木桶定律:尽可能的弥补自己的短板。

9、鲶鱼效应:引入竞争可以激发活力。

10、帕金森定律:低能领导低能制造出来的机构臃肿、扯皮推诿、效率低下。

11、蝴蝶效应:事物在发展过程中有迹可循,存在定数与变数。

12、光环效应:爱屋及乌、以偏概全的主观印象。

13、墨菲定律:越担心的事越容易发生。

14、羊群效应:盲目的从众心理。

15、多米诺效应:连锁反应,能量放大。

16、霍桑效应:宣泄情绪后,心情舒畅。

17、分粥效应:制度引领至关重要。

18、出其不意效应:没有心理准备时,人会很容易服从。

19、小鞋效应:上级对下级的报复惩处。

20、节俭悖论:节俭会降低消费,导致经济萧条。

21、路径依赖:人们的决策选择受惯性影响受制于过去的决策。

22、丛林法则:互惠互利,弱肉强食,优胜劣汰。

23、戈培尔效应:重复是一种力量,谎言重复一百次就会成为真理。

24、青蛙法则:挫折是常态,顺利才是意外。

25、存肢效应:一味的沉浸在对过去的执着之中。

26、香肠法则:眼不见为净,不要去了解香肠的生产过程。

27、心理账户理论:人们在心里无意识地把财富划归不同的账户进行管理。

28、沉锚效应:受第一印象支配,思维固定某处。

29、格雷欣法则:劣币充斥市场,良币被驱逐。

30、信息不对称理论:信息充分有利,信息贫乏不利。

31、霍布森法则:没有选择的选择

32、鹬蚌法则:不合作使第三方得利

33、定型化效应:对某事物固定的看法。

34、鸵鸟效应:逃避现实,不敢面对问题。

35、第二十二条军规:骗局,霸王条款,无法逾越的障碍。

36、潘多拉效应:不禁不为、愈禁愈为

37、囚徒困境:个人最佳选择并非团体最佳选择。

38、阿伦森效应:喜欢褒奖不断增加,批评不断减少。

39、皮诺曹效应:以诚信换取别人信任。

40、倒金字塔效应:使最基层的员工处于至高无上的地位。

41、德西效应:适度奖励,物质与精神相结合。

42、猪大肠效应:要看行动,看本质,不能只看表面。

43、手表定律:选择过多,行为将陷于混乱。

44、二八定律:最重要的只占一小部分。

45、海洛因效应:明知结局不好而又深陷其中无法自拔的成瘾行为。

46、不值得定律:不值得做的事情,就不值得做好。

47、踢猫效应:坏情绪的连锁反应。

48、刺猬理论:保持适当距离。

49、超限效应:再好的东西也要适度。

50、寻斧效应:瞎猜疑会产生错觉,需调查研究后才能作出判断。

51、鲦鱼效应:盲目跟随的惯性思维。

52、照镜子效应:借他人、他事、他见以正己的方法。

53、印象管理:人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。

54、海格力斯效应:以其人之道还治其人之身。

55、巴纳姆效应:一顶戴在谁头上都合适的帽子。

56、七年之痒:瓶颈。

57、奥卡姆剃刀定律:如无必要,勿增实体。

58、凡勃伦效应:越贵越受到青睐。

59、蔡加尼克效应:人们对于尚未处理完的事情印象更加深刻。

60、搭便车效应:不付成本或少付成本而坐享他人之利。